Tovább

Tovább az egyszerűség felé, kipróbálom mennyire alkalmas blogolásra a facebook-os jegyzet alkalmazás. Most egy ideig ide érkeznek a bejegyzések: http://www.facebook.com/cassus

Being whole doesn’t mean to lack imperfections but to instead synthesize both your good and bad qualities and reveal yourself in your rawest form.

Leghasznosabb személyiség dimenziók

Munkában és magánéletben ezek azok a jellemző kategóriák, amik alapján tudatosan viszonyulok más emberekhez.

  • Honnan nyeri az energiáját
    • Önmagából (introvertált)
    • Külvilágból (extrovertált)
  • Hogyan fogad be új információkat?
    • Érzékelve, konkrétumokban, logikusan
    • Intuitívan, ugrálva, absztrakt módon
  • Hogyan dönt?
    • Gondolatai alapján
    • Érzései alapján
  • Hogyan áll a lehetőségekhez?
    • Sikerkereső, a lehetőségekre fókuszál
    • Kudarc kerülő, a veszélyekre fókuszál
  • Mi a fontos számára?
    • emberek, csoport, jó érzés
    • feladatok, célok
  • Mi az alapvető motivációja?
  • Miből érzi leginkább, hogy szeretve van?
    • Minőségi idő, ha teljesen rá figyelnek
    • Szívességek
    • Elismerő szavak
    • Testi kapcsolat, érintések
    • Ajándékok

Természetesen rengeteg más dolog is része az ember személyiségének, ez néhány olyan tényező, ami a tudatos viszonyulásban nekem segít. Ezek mentén tudom legjobban megérteni, hogyan vagyunk alapvetően hasonlóak vagy különbözőek. Nagyon vázlatosan, de segít megérteni hogyan működik a másik, egy-egy helyzetben ezek a típusok jobb modellt adnak, mintha magamból indulnék ki. Ha legalább vázlatosan értem, hogyan működik ( érez, gondolkodik, stb ) a másik, akkor sokkal jobban tudunk kommunikálni, együttműködni.

http://alumni.sch.bme.hu/hirek/karrier-networking-es-kozossegi-elmenyek-eloadas

Sasi Péter, Sape, ecm consulting vezetője

Az előadás célközönsége az egység sugarú VIK-es. Arról beszél, hogy miért nem elég a szakma, miért kell a soft tényezőkkel is foglalkozni.

Érdekes gondolatok

  • Át kell tudni állni a másik ember helyébe, megérte, hogyan gondolkodik. Csak utána lehet hatékonyan kommunikálni vele, esetleg meggyőzni.
  • Az újságírókkal való kommunikációnál nincs lejjebb, mert semmihez sem értenek, de azt hiszik, hogy mindenhez.
  • Ha nem tudom mi az, akkor kipróbálom, aztán abbahagyom ha nem jó. (pl. twitter)
  • “Rendben van, hogy ebből a szarból kell várat építeni, de akkor kezdjünk hozzá!”

Miért érdemes networkingelni?

  • Olyan információk jutnak el hozzád, amit továbbadva másoknak értéket adsz. Ez ilyen második fajta általános műveltség, amit nem az iskolában tanítanak.
  • Olyan értékes információkat tudhatsz meg így, amiket amúgy nem.
  • Minden ember annyit ér, ahány emberrel szót ért.
  • A kereskedelmi érdek megöli a networking folyamat konstruktivitását. Ilyenkor mindenki rejtett szándékokat keres, és lezár.
  • Egy érdekes szó: szakbarbarizmus.
  • A kapcsolati háló egy elosztott tartalomszűrőként működik.

Hogyan csináld?

  • Legyen valami mottód, ami röviden felkelti irántad a figyelmet.
  • Ha publikus a facebook falad, készülj fel rá, hogy az új kapcsolataid rá fognak nézni, és ez alapján is megítélnek majd.
  • Ne becsüld le a zöldségek kapcsolatteremtő erejét!
  • Az előadás utolsó pár diája ezzel a kérdéssel foglalkozik, van pár gyakorlati jó tanács, azokat érdemes átfutni.

Hosszú szöveges könyvek tanulásánál vált be az, hogy először a tartalomjegyzék alapján feltérképezem, hogy mit kell megtanulnom, ezt magamnak felrajzolom külön, kicsit rendezgetem, a saját szám íze szerint átírom.

Ha megvan, hogy mit akarok tanulni, akkor a saját ízlésem szerinti sorrendben megyek a témakörökön, minden fejezetnél arra fókuszálva, hogy mi ebből az a pár fontos gondolat, amit majd később használni tudok, mondjuk amit el akarok róla mondani, ha szóbelin belekérdeznek. Így tehát nem olvasom el a fejezeteket, hanem egyszerűen az oldalakat végignézve kiszívom belőle a tudást.

A szabadsághoz mások szolgálatán át vezet az út.

Apró trükk, de nekem nagyon bevált, amikor kihívás volt az anyagra koncentrálni:

Amikor elkezdesz tanulni, pakolj le az asztalodról mindent ami a tanuláshoz nem kell, és pakolj ki mindent, ami kell. Amikor végzel egy tanulási periódussal (nálam 40 perc), akkor gondosan pakolj el mindent az asztalodról ami a tanulással kapcsolatos, és pihenj kicsit (nálam 20 perc). Amikor újra intenzíven tanulni akarok, akkor előpakolok, és már csak a tanulásra koncentrálok.

Hogyan működik? Ha a tankönyv nyitva van előtted akkor is, amikor szünetet tartasz, facebook-ozol, megszokja az elméd, hogy amikor ott a könyv, akkor netezel. Egyszerű neurális hálós tanulás, a pavlovi reflex egy nagyon enyhe verziója.

The only way to save the world is to stop saving it and start enjoying it. (Thx Juraj!)

A szél irányát nem, de a vitorla állását meg tudjuk változtatni.

“It’s not the work which kills people, it’s the worry. It’s not the revolution that destroys machinery it’s the friction.” ~Henry Ward Beeche (Frictionless Work: How to Clear Your Life of Non-Essential Tasks)

« Older entries